注冊消防工程師就是經(jīng)過考試取得了相應級別的注冊消防工程師資格證書，并且依法注冊，在執(zhí)業(yè)范圍里面從事消防安全技術(shù)工作的技術(shù)人員。

　　2012年9月，人力資源社會保障部、公安部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)注冊消防工程師制度暫行規(guī)定和注冊消防工程師資格考試實施辦法及注冊消防工程師資格考核認定辦法的通知》，這標志著我國社會消防專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的注冊消防工程師制度正式建立。這是社會消防安全管理的一大創(chuàng)新。公安部消防局副局長單于廣少將對注冊消防工程師制度，專門進行了解讀。

　　為什么要選擇這樣一個時期來出臺注冊消防工程師的制度？有沒有一些考慮的因素？

　　近幾年來，我們消防工作取得了長足的發(fā)展，保持了火災形勢持續(xù)平穩(wěn)。但是，重特大火災時有發(fā)生，造成了嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失，暴露出了我國消防工作社會化程度和管理水平不高，消防安全保障能力不足，這里面一個最突出的問題就是缺乏專業(yè)的社會化的消防技術(shù)服務和消防專業(yè)技術(shù)服務人才。

　　據(jù)我們統(tǒng)計，我國目前社會上從事消防專業(yè)技術(shù)人員大概在20萬人，這個數(shù)字離我們實際需求相差很遠，而且這些人長期以來缺乏有效的規(guī)范管理，他們的職業(yè)地位也沒有得到社會的認同，執(zhí)業(yè)能力缺乏評價，這些人的素質(zhì)良莠不齊，因此制約了社會消防技術(shù)人才隊伍的建設和發(fā)展，也影響了社會消防管理水平的提高。所以，就迫切需要我們盡快地建立一支高素質(zhì)的專業(yè)化的社會消防專業(yè)技術(shù)人才隊伍，來發(fā)揮專業(yè)人才的作用，提升他們在社會火災防控方面的水平和能力。

　　消防工作，我們前面說過，屬于政府公共管理和社會服務范疇，關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，對于從事消防工作的專業(yè)技術(shù)人員和他們所從事的專業(yè)技術(shù)工作應當實行準入管理。我們國家的《消防法》、《行政許可法》以及去年底出臺的國務院《關(guān)于加強和改進消防工作的意見》，在這方面都有明確的規(guī)定，特別是2009年施行的新的《消防法》就明確規(guī)定，消防設施檢測、消防安全監(jiān)測等消防服務機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員，應當依法取得相應的資質(zhì)、資格。所以說，我們這次建立注冊消防工程師制度就是貫徹落實國家法律、法規(guī)的重要舉措，也是想通過法律化、規(guī)范化的手段來加強對社會消防專業(yè)技術(shù)人才隊伍的建設，也標志著我國消防工程領(lǐng)域關(guān)鍵崗位準入制度的實施。

　　其實我們也了解到國際上也有一些好的做法，美國、日本、新加坡、韓國等等一些發(fā)達國家，很早就對社會消防專業(yè)技術(shù)人員實行了職業(yè)資格制度，這些社會消防專業(yè)技術(shù)人員在這些國家，發(fā)揮了很好的作用，給了我們有益的啟示。借鑒這些國家的經(jīng)驗，建立我們自己的注冊消防工程師制度，確立我們國家社會消防專業(yè)人員的職業(yè)資格地位，規(guī)范他們執(zhí)業(yè)行為，應該說是我國社會消防管理方面一個重大突破。

　　注冊消防工程師的確是社會消防安全管理的一項創(chuàng)新。在這個時候推出這項制度有沒有它的現(xiàn)實意義？

　　這三個文件的頒布，標志著我國社會消防專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度的正式建立。我還要告訴大家的是，這項制度是自2007年國務院清理規(guī)范各類職業(yè)資格制度以來這五年時間里面第一個準許建立的職業(yè)資格制度，從中可以看出建立這項制度的重要性和必要性，也體現(xiàn)了國家對關(guān)乎人民群眾生命財產(chǎn)安全的消防工作的高度重視。

　　我想這個制度的建立，一定會有利于加強社會消防專業(yè)人才隊伍建設，有利于提高社會消防安全專業(yè)化管理水平，也有利于保證消防安全技術(shù)服務的質(zhì)量，在推進消防工作社會化，增強全社會綜合抗御火災能力等許多方面將發(fā)揮重要的作用。

　　注冊消防工程師制度的總體內(nèi)容有哪些？

　　注冊消防工程師制度主要有三個文件，一個文件就是《注冊消防工程師制度暫行規(guī)定》，一個文件是《注冊消防工程師制度資格考試實施辦法》，還有一個是《注冊消防工程師考核認定辦法》。

　　其中《暫行規(guī)定》是建立注冊消防工程師制度的基礎(chǔ)性文件，主要規(guī)定了考試、注冊、執(zhí)業(yè)、權(quán)利與義務等內(nèi)容。

　　《考核認定辦法》是參照通行的做法，主要包括：考核認定申報條件、考核認定組織、考核認定申報材料、考核認定程序、考核認定申報日期及要求等內(nèi)容。

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