一個單位應(yīng)該有什么樣的消防設(shè)施、消防隊伍，在這部地方性管理標準中都能找到答案。該標準按行業(yè)屬性分為商場、公共娛樂場所、學(xué)校、小場所、社區(qū)等10大類。到今年末，我省所有大型人員密集場所都要達標，之后推廣到所有社會單位。 

　　而這僅僅是我省正著力打造的消防安全“防火墻”工程的一項內(nèi)容。該工程啟動于今年4月份，為期3年，目標是到2012年，消防工作要實現(xiàn)與經(jīng)濟社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展，消防安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)進一步完善，公共消防設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)不斷夯實，覆蓋城鄉(xiāng)的多元化消防力量體系基本形成，公民消防安全素質(zhì)普遍提升，全社會消防安全環(huán)境明顯改善，抗御火災(zāi)的整體能力顯著提高，重大、特別重大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故得到有效遏制。 

　　這是一項觸及方方面面的標本兼治的舉措?？梢韵胂?，3年后，我省的火災(zāi)防控能力將會有一個前所未有的提升。查找隱患“全盤掃描” 

　　朝陽市某火鍋店生意挺“火”，可老板卻不拿顧客安全當回事兒，大量使用液化氣罐，滅火器損毀……公安消防部門幾次督促卻不見該店有所行動。前兩天，老板為此付出了代價，火鍋店被臨時查封，本人也被行政拘留。 

　　不容忽視的是，在我省的各類場所、社會單位中，類似的隱患大量地存在著，有的是“先天”，有的則是在使用過程中某些負責(zé)人重視程度不夠?qū)е??？傊?，這些隱患好似一顆顆“定時炸彈”，必須及時“拆除”。 

　　今年5月末，按照省政府部署，我省公安機關(guān)組成了一支以消防部門為主力軍的部隊，重拳整治火災(zāi)隱患。在動員部署大會上，省公安廳提出：此次整治行動中，人員密集場所和易燃易爆單位檢查率、火災(zāi)隱患整改率、消防違法行為查處率均要達到100%! 

　　開展“地毯式”消防大檢查的過程中，我省設(shè)置了5條“高壓線”，即：公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或經(jīng)檢查不符合消防安全要求，擅自投入使用、營業(yè)的，必須依法停止使用或停產(chǎn)停業(yè);拒不整改火災(zāi)隱患的經(jīng)營管理人員必須依法拘留;單位自動消防設(shè)施未保持完好有效，堵塞安全出口、疏散安全通道等嚴重違法行為，必須依法從嚴、從重處罰;人員密集場所在門窗上設(shè)置的影響逃生的障礙物，必須立即責(zé)令拆除;不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的，要依法采取臨時查封措施。省公安廳還作出明確規(guī)定，對一年內(nèi)因火災(zāi)造成死亡3人以上達到3次的，當?shù)叵乐ш犻L將被責(zé)令引咎辭職。 

　　據(jù)統(tǒng)計，到6月11日，全省共檢查社會單位202254家，責(zé)令“三停”2625家，依法取締查封單位2953家，行政拘留了583人。單位建起“防御系統(tǒng)” 

　　整治隱患“查、封、罰”，重大活動期間甚至24小時枕戈待旦，死看死守……但通過多年的實踐看，這些“療法”取得的成效，還不足以形成行之有效的管火治患長效機制。 

　　社會單位是社會消防管理的基本單元，是消防工作的責(zé)任主體，社會單位對消防安全和致災(zāi)因素的管理能力和管理水平，在很大程度上影響一個城市、一個地區(qū)的消防安全形勢。我省有關(guān)部門也認識到，推動社會單位全面開展消防工作，是解決火災(zāi)防控最核心、最根本的問題。省公安消防總隊在研究、吸取了大量的火災(zāi)事故教訓(xùn)后，得出結(jié)論：不會組織消防安全檢查，不能及時整改火災(zāi)隱患，是造成火災(zāi)隱患大量存在的主要原因。為此，我省開創(chuàng)性地提出要改變傳統(tǒng)的消防監(jiān)督機構(gòu)“大包大攬”的工作模式，代之以引導(dǎo)、指導(dǎo)社會單位建起一整套內(nèi)部“防御系統(tǒng)”。 

　　新的工作模式，強化了社會單位在消防工作中的主體地位。各地在黨委、政府和公安機關(guān)的大力支持下，通過提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力，做到“防得住”;通過提高撲救初起火災(zāi)的能力，做到“打得贏”;通過提高組織疏散逃生的能力，做到“不傷亡”;通過提高消防宣傳教育的能力，做到有“明白人”。 

　　鐵嶺市公安消防支隊為全市1389家重點單位每家確定2名消防知識培訓(xùn)骨干，同時，在重點單位的建筑消防設(shè)施、安全出口、疏散通道、消防控制室等部位設(shè)置統(tǒng)一管理標志，建立完善社會單位自身消防安全標準化管理體系，目前，所有單位內(nèi)部都形成了消防工作“時時有人查、處處有人抓、24小時有人管”的良好局面。多警聯(lián)勤眾志成“墻” 

　　孟偉新是遼寧某集團的一名司機。幾天前，他開車從高速公路駛下，突然，幾名民警神情焦急地攔住他，下車后，他才發(fā)現(xiàn)右側(cè)后車輪已經(jīng)起火。千鈞一發(fā)之際，民警立即用警車自帶的滅火器施救，十幾分鐘后，火終于被撲滅。 

　　巡警也擔(dān)當起撲救初期火災(zāi)的責(zé)任，在我省并不是什么新鮮事，這要得益于公安機關(guān)一直強力推進的多警聯(lián)勤抓消防的工作模式。 

　　隱患整治、滅火救援，過去一直是消防部門的“獨角戲”，實踐證明，此做法警力、權(quán)限均有限。多警聯(lián)勤則解決了這一難題，讓抓消防工作成為公安機關(guān)內(nèi)各警種、各部門的“分內(nèi)事”是其核心內(nèi)容。“大消防”格局，為我省構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程注入了強大的推動力。 

　　多警聯(lián)勤明確了巡防、社區(qū)等民警的消防工作職責(zé)。如民警可以對電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員遵守消防安全操作規(guī)程和社區(qū)、農(nóng)村消防車通道、消防水源或消火栓等情況進行監(jiān)督檢查等。對情節(jié)較輕的違法行為，依法責(zé)令改正;對情節(jié)較重的違法行為，報110指揮中心，移交相應(yīng)的消防部門或派出所查處。 

　　公安機關(guān)還首次把消防監(jiān)督和滅火救援等業(yè)務(wù)知識納入到民警培訓(xùn)的“必修課”之中。懲罰措施同樣嚴厲，省公安廳規(guī)定對消防工作不達標的，取消評定一級、二級派出所資格;對因失職、瀆職導(dǎo)致監(jiān)督管理單位發(fā)生較大以上火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督人員的責(zé)任。