因為有多個地區(qū)出臺消防控制室信息化后值班人員調(diào)整的省級條例、市條例，政府文件等，與靠山屯也搞過一個線上的技術術交流，當然不可避免的外溢了一個宏觀的思考，這里我們總結一下吧。

1、什么叫消防控制室？

消防控制室就是通過總線與多線技術把各種火災報警傳感器，控制與指示模塊，電話，廣播等匯集在一個點上，可以開展集中處理的場所，我們可以擴展一個這個“消防控制室”不就是城市聯(lián)網(wǎng)的最小版本嗎？當然過去互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)技術不是很成熟實現(xiàn)不了廣域聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在可以了，現(xiàn)在一個NB火災要素探測式加上一個手機不就是一個消防報警系統(tǒng)嗎？所以我們當下所理解的社會單位級的消防控制室從技術角度上就沒有必要存在下去了。我們可以也應該進入一個城市消防控制室的新概念下面。

當下消防控制室的功能是必須要存在的，只是這種功能不一定要依附在單位這個單一的空間內(nèi)實現(xiàn)，作為消防信息化的匯集與處理中心，更大的，更為專業(yè)的區(qū)域消防控制室要對我們當下的單位級的消防控制室管理規(guī)范進行再造，如何在更大的社會維度上行使好消防控制室的信息化收集與分發(fā)控制功能，我們要形成新的與之相適用的值班管理方法。

2、過去我們的消防控制室都干了什么？

我們從歷史上發(fā)生重大火災的過程中發(fā)現(xiàn)，社會單位的消防控制室是幾乎沒有發(fā)揮核心作用，關鍵時刻還會幫倒忙，因為我們的很多消防設施在有人值班時是手動狀態(tài)，發(fā)生火情況才會轉自動，但是我們的消防值班人員在發(fā)生火災時大多是麻木的，因為他們在一個地方干了十年，二十年都沒有發(fā)生火災，你讓一個人保持10年20年的警惕心，這是反人性的，我們小時候就聽過狼來的故事，再加上因為消防控制室沒有給單位帶來直觀上的收入，單位支付給消防值班人員的工資很低，在河南一些地區(qū)只有2000多元，因為沒有給單位創(chuàng)造價值，這些工作人員心理上也是很弱勢的，工資低招不到有能力的人，因為10年20年沒有見過火心里上放松，再加上群體性弱勢，真的發(fā)生火災，他們敢在5分鐘之內(nèi)，把主動改自動嗎，敢用廣播叫大家快跑嗎？我想他們是不敢的，很多火災現(xiàn)場的錄像也說明了這個問題。

當下這種消防控制室（純消防）就不應該有人，這種工作是反人性的，需要合并，提升消防控制室的人機交互體系，否則對人性是一種折磨。

3、未來的消防控制室

隨著技術的發(fā)展與思維的進步，我想消防控制室是分布式的，每一個消防安全管理員都是一個分布式消防控制室，線下的消防控制室一定會消失，就像馬車被汽車代替一樣，當下馬車的供給服務體系，也會被汽車的供給服務體系給取代掉。

過程中最大的阻了是人的固化思維，我們有太多的人思想是成舊的，對所謂的安全可靠性盲目的追求，導致又形成了極右的保守主義，形成了消防安全技術要求只有加法沒有減少，形成了一大批消防安全技術與管理的過度冗余，社會負擔沉重，從面出現(xiàn)系統(tǒng)性技術與管理塌方式崩潰，看看我們的消防技術體系與消防管理體系從全面上來看是失敗的，過去無數(shù)重大火災都反映出我們火災防控的技術體系與管理體系全面崩潰，要想發(fā)生火災是很困難的，但是就是因為我們給消防安全加了太多復雜的技術與管理流程，讓單位不堪重負，從一定程度上講，過度的技術與管理要求是火災發(fā)生的重要致因，這里我們是不得不反思的。

小結

解放思想，實事求是一直是我們黨面對困難的法寶，面對當下的火災風險與社會面防控體系，我們不能再假裝看不見，一個城市在多少消防控制室是雙人執(zhí)證24小時值班的，有一半嗎？確認沒人，畢竟筆者參與過3個省市地區(qū)的消防控制室值班信息化平臺開發(fā)與咨詢，這些值班人員能解決火災發(fā)生時的應急處置嗎？我們不能自欺欺人，面對現(xiàn)實吧，當下的消防控制到是消防安全的MP3，當下的消防遠程值班助手是MP3，當下的用戶信息傳輸裝置是MP3，當下的火災報警控置器是MP3，我們每一個人手上都有一個潛在的“消防控制器”這就是智能手機。

以下規(guī)范要修訂與廢止：26875、50440、50116、25201、25506等。

作者陸春民發(fā)布于@SDOS應用軟件市場

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