2012年11月，當(dāng)寧公司為了檢驗(yàn)員工對(duì)公司內(nèi)部規(guī)章制度及本職崗位要求的熟知情況，讓員工更加了解企業(yè)要求、企業(yè)文化等以增強(qiáng)企業(yè)及員工間銜接度，同時(shí)使員工在熟知企業(yè)要求后能夠更好的從事本職工作和積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，由行政人事部組織了一次“內(nèi)部規(guī)章及崗位知識(shí)考評(píng)”。

由人事部向名列首位者頒發(fā)獎(jiǎng)金

　　考評(píng)前20多天，當(dāng)寧公司員工為能在比賽中取得好成績，工作閑暇抓緊復(fù)習(xí)消化公司各項(xiàng)規(guī)章制度，整個(gè)公司沉浸在一種緊張而熱烈的學(xué)習(xí)氛圍中。本人于今年8月中旬入職時(shí)剛接受完公司的新員工培訓(xùn)，因此相對(duì)老員工們?cè)趯?duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及《員工手冊(cè)》的熟悉度方面占了很大的優(yōu)勢(shì)；另，因本人崗位工作與公司規(guī)章制度銜接相對(duì)其他同事密切，在比賽前最后幾日，本人抓緊晚上下班時(shí)間將各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》重復(fù)認(rèn)真攻讀，且結(jié)合工作中遇到的業(yè)務(wù)事項(xiàng)來加深自己對(duì)各項(xiàng)制度的理解，并且針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反復(fù)鉆研，功夫不負(fù)有心人，終了，本次考評(píng)最終榜首的榮耀冠在了本人頭上。

當(dāng)寧消防全體員工

　　此次的考評(píng)不僅使本人更深層地領(lǐng)悟了公司的各項(xiàng)制度對(duì)員工本職崗位的要求、規(guī)范了員工在公司的日常工作行為，同時(shí)讓員工對(duì)公司的企業(yè)要求和企業(yè)文化有了更深刻的體悟，也增強(qiáng)了員工之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作性。期待以后公司舉辦更多豐富多彩的活動(dòng)來增強(qiáng)公司與員工之間的聯(lián)結(jié)，提高員工的工作積極性，不斷將員工本職工作及公司效率推向更高的高峰。