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2011年是“十二五”開局之年,也是消防事業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵年。吉林省白城市消防部門狠抓防火、滅火及搶險(xiǎn)救援中心工作,堅(jiān)持重點(diǎn)突破整體推進(jìn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),筑牢“防火墻”工程,深入推進(jìn)打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍和“五大”活動(dòng),有效預(yù)防和遏制了重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生,為創(chuàng)建“平安白城、和諧白城”營造了良好的消防安全環(huán)境。
消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)投入實(shí)現(xiàn)新突破。各級政府將消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入政府消防工作責(zé)任書中,各級指標(biāo)經(jīng)費(fèi)增幅10%以上。通過積極請示匯報(bào),圓滿完成了2011年307萬元消防裝備和信息通信指揮系統(tǒng)建設(shè)政府配套資金,為部隊(duì)全面發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。積極協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門,辦理了5處營房《產(chǎn)權(quán)證》和《土地使用證》,投入1100萬元新建了通榆消防站、室內(nèi)綜合訓(xùn)練館、模擬訓(xùn)練設(shè)施、煙熱訓(xùn)練室、10層訓(xùn)練塔等,投入30萬元對警勤中隊(duì)、通信指揮中心、信息中心等進(jìn)行了整體裝修。消防裝備器材建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。提請各級政府投入700余萬元,購置了1臺舉高消防車、16臺大噸位水罐消防車、30個(gè)品種581類破拆、防護(hù)、通訊和偵檢等搶險(xiǎn)救援器材,成立了戰(zhàn)勤保障大隊(duì),儲存了應(yīng)急救援物資,滿足了部隊(duì)作戰(zhàn)需要。
消防監(jiān)管手段不斷豐富。依托聯(lián)通3G網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開發(fā)設(shè)計(jì)了消防遠(yuǎn)程視頻監(jiān)督管理系統(tǒng),在全市消防安全重點(diǎn)單位推廣使用。同時(shí)研發(fā)使用了消防執(zhí)法回訪及舉報(bào)投訴處理系統(tǒng),集中受理各類火災(zāi)隱患舉報(bào)投訴案件,在互聯(lián)網(wǎng)開辦了公眾服務(wù)平臺,成立了“白城市火災(zāi)隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)投訴中心”。隱患排查整治成效顯著。先后組織開展了“春雷”、“吉安”等專項(xiàng)行動(dòng),尤其在“清剿火患”戰(zhàn)役中,采取“白加黑”、“5+2”等超常手段,對全市人員密集場所、高層、地下建筑、“九小”場所進(jìn)行了網(wǎng)格化的“無縫隙”排查,共檢查單位1.1萬家次,排查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患2.5萬處,督促整改2.2萬處,嚴(yán)查重處了一批火災(zāi)隱患和消防違法行為。農(nóng)村消防工作更加協(xié)調(diào)。緊緊依托各地糧庫建立了政府專職消防站,完善了農(nóng)村消防基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),購置了19臺小型水罐消防車,配齊配全人員和裝備,在撲救農(nóng)村初期火災(zāi)中發(fā)揮了巨大作用。舉辦了全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、村“兩委”消防安全培訓(xùn)班,對全市103名派出所所長進(jìn)行了消防業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)了農(nóng)村抗御火災(zāi)能力。
創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。每月組織召開由基層大隊(duì)主官參加的首長辦公會議,研究部署具體工作。組織開展了“爭創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“爭當(dāng)一對好主官”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了黨委職責(zé)分工、議事決策等內(nèi)容,落實(shí)了《黨委成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度》,定期深入基層單位包片指導(dǎo),幫助基層解決實(shí)際困難,督促推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。在全市部隊(duì)選樹了一批典型模范,極大地提高了官兵工作積極性。創(chuàng)新從優(yōu)待警機(jī)制。將官兵福利待遇增長列入年度工作責(zé)任書當(dāng)中,保證基層中隊(duì)干部的福利高于機(jī)關(guān)同職級干部,干部人均補(bǔ)助達(dá)到3萬元。落實(shí)了基層中隊(duì)中隊(duì)長助理和滅火救援攻堅(jiān)組人員的福利待遇。先后兩次組織官兵進(jìn)行體檢,辦理了官兵大額醫(yī)療保險(xiǎn),解決了部分干部子女入等問題。同時(shí)支隊(duì)黨委全力保障官兵休假,制定了科學(xué)、合理、詳細(xì)的休假計(jì)劃,妥善安排休假,官兵休假率達(dá)到了95%。創(chuàng)新勤務(wù)實(shí)戰(zhàn)機(jī)制。針對白城火災(zāi)事故實(shí)際,多次召開戰(zhàn)例研討會議,重點(diǎn)解決了部隊(duì)在實(shí)戰(zhàn)中存在的問題。出臺了執(zhí)勤中隊(duì)“六熟悉”與防火巡查結(jié)合工作暫行規(guī)定,成立巡查小組進(jìn)行“六熟悉”和防火巡查,提高了見警率。先后修訂和完善滅火救援預(yù)案343份,對510余家消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行了滅火救援演練,尤其是對白城市西青龍油庫等石油化工單位進(jìn)行了摸底調(diào)查和供水測試,有效提高了部隊(duì)撲救疑難火災(zāi)能力。
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